КАК ПОПАСТЬ НА ЛИДЕРСКУЮ ПРОГРАММУ В HILTI ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ БИЗНЕС-ПРОФИЛЯ
Сегодня работодатели по-прежнему с большой неохотой принимают на работу молодых специалистов. Основными причинами является нежелание вкладываться в подготовку не опытных работников. Однако не все компании в России имеют подобный подход. Поэтому расскажу вам о возможностях для молодых людей, которые предоставляет компания Hilti на сегодняшнем рынке труда.