Она пришла на собеседование вовремя. Эта тихая девочка, очень застенчиво сказала "Здравствуйте". Она склонила голову в ожидании когда её пригласят в кабинет. Очень мило улыбалась и прямо скажем, располагала к себе.
На собеседовании она ответила абсолютно на все вопросы, у нее не было проблем ни с чем. Я бы даже сказала, что это был немного уровень "Overqualified". Но в тот момент нам был очень нужен кандидат на это направление и я понимала, что лучше претендента не найти. Но как же я ошибалась. Знать бы, какие последствия от этого решения будут впереди, никогда бы не согласилась. Но что позади, то позади.
Был у нее только один минус. Год без работы. Это меня искренне смутило. Потому, что совершенно не было понятно, почему такой большой промежуток и что стало причиной столь длительного простоя, если у человека сильные компетенции и вполне достойный уровень. Почему ее не брали на работу неизвестно, о причинах известно только тем работодателям, которые с ней общались.
Она объяснила ситуацию тем, что вакансий с её уровнем пожеланий не было, да и какое-то время ей было нужно чтобы прийти в себя, после предыдущего места работы.
Мы приняли решение взять её. И она закрыла практически все вопросы. Поначалу она решала проблемы как грецкие орешки. Для нее не было ничего, что мешало бы определить способы решения текущих проблем и принять на себя все необходимые действия.
Она охватывала постепенно всё больше и больше задач. Так быстро, тихо и незаметно, что в какой-то момент я поняла, что этот человек начал ходить к моему боссу и без меня решать все задачи с ним, не ставя меня в известность. Помните сказку про избушку откуда лиса всех выгнала? Вот как раз здесь, история повторилась.
Ну а потом, события стали еще очевиднее, её шаги приобрели более реальные очертания и очень быстро её без моего ведома, перевели на позицию повыше моей. Она тихо и через голову проложила путь своей карьере. Вот так, за спиной и подло. Её путь был довольно "грязным", потому что со стороны это выглядело, как будто человек занимается своим делом, а за спиной она обстряпывала свои "грязные делишки", таким образом, что руководство поверило в её достижения. Она не чуралась личных взаимоотношений с начальством. Ведь круг её исполнительности был только в её зоне ответственности. Не более.
Но руководству она показала совершенно другое, автоматически подставив всех кто находился выше. Но это находится уже далеко за рамками бизнеса и рамок приличия, зато ей удалось повернуть главного Босса в свою сторону. За счет чего? Первичной показухи и личных взаимоотношений. Переживала ли она за это? Конечно нет. Она считала, что ей хитрость наоборот ей очень помогла. Это знаете, как из области "Не обманешь - не проживешь".
Фактически она намеренно срывала поставленные задачи, врала, имела одновременно успешную попытку сблизиться с главным боссом, чтобы быстро пройти по карьерной лестнице. Если конкретно, то она остановила работу отдела в своем направлении, делала, а точнее подделывала отчетность, предоставляя формальные отчеты о работе, правда вскрылась через 2 месяца после того, как к нам начали обращаться люди, с возникающими в результате её намеренного бездействия проблемами. Формально ущерб нанесенный ею составляет около 1,5 млн рублей.
Важно, что вскоре вся ее высокая работоспособность быстро испарилась, как только появились шансы лечь в кровать с боссом. А дальше началось чистое бойкотирование работы. Знаю об этом, потому что положение её серьезно изменилось.
При этом, я всегда способствовала росту и развитию своих подчиненных, при мне выросло несколько человек и я безусловно всегда рада была обучить их и помочь с переходом дальше по карьерной лестнице.
Все же важно понимать как и зачем люди этого хотят добиться не нарушая субординацию. Во мне нет ни зависти ни гнева, просто что произошло, то произошло. Для себя я выводы сделала, это отличный опыт, который больше не позволит мне допустить подобной ошибки.
А вот после этой истории я задумалась, взяла бы я эту девочку, если бы могла принять решение вновь?
Уверена что НЕТ.
Сегодня многим кандидатам работодатели отказывают по причине более высокой квалификации. Как правило они боятся именно таких ситуаций. И безусловно это имеет под собой довольно серьезные основания.
Были на моей памяти сотрудники, которые ходили через голову и мою и моего начальника и его начальника, сразу к самому главному Боссу. А дальше как всегда "немая сцена". Этот путь - путь в никуда. Потому, что завтра в голову ударит тот самый бумеранг и станет очень больно.
Потому что, помочь развиваться сотруднику и ПЛАНИРОВАТЬ его карьеру, это главный путь руководителя. Но это был не тот случай. Её исконной целью было быстро дойти по головам до своей корыстной цели. Через подлость и ложь. Но на это ей и Бог судья. Каждый в этой жизни грешит ровно настолько, насколько хочет отвечать. Берегите себя друзья!
На связи Ирена Иванова.
/s2.siteapi.org/b40fcc9fd0ed4eb/img/3ok6o0hh3iw4cgc8coookococskgoc)
