Здравствуйте! Ведете поиск работы?
  • Меня зовут Ирена Иванова, я хантер, эксперт высокого класса в области рерайтинга резюме и тот самый не злой HR, который ответит на ваши вопросы. Я работаю c вами в формате win-win подхода. Потому что только взаимное партнерство приносит результат.

    Немного обо мне:

    • 25+ лет работаю с людьми на управленческих HR позициях (от специалиста до HRD).
    • 18+ лет в корпорации ТОП-3 в ритейле и HoReCa в крупнейшем бизнесе страны.
    • 10+ лет в области управления проектами с большими бюджетами и лучшими результатами.
    • 07+ лет опыта развития корпоративной культуры, систем внутренних коммуникаций, hr-брендинга.
  • Я создатель проектов "Идеальное резюме" и "Умная команда", позволяющих работодателям и соискателям найти друг друга. Я владелец 30 групп, пабликов и 8 телеграмм каналов с аудиторией 200 000+ с лучшими вакансиями для соискателей.

  • Результаты работы моих проектов за 6+ лет, на начало 2024 года:
    • 6374 заказов от клиентов
    • 3823 профессиональных аудита резюме
    • 942 ТОП-кандидата в Банке кандидатов
    • 657 клиентов с различными запросами по карьере
    • 510 идеальных резюме (резюмерайтинг)
    • 397 персональных сопровождений
    • 232+ довольных работодателя

Много лет я помогаю работодателям и соискателям. Специализируюсь на:

  • управлении карьерой,
  • построении карьерных стратегий
  • подборе ТОП-менеджеров. 

Сопровождаю в поиске работы, выстраиваю правильное карьерное развитие и самоопределение, готовлю вас к эффективному взаимодействию с работодателями.

Хотите чтобы я помогла вам с резюме?

Именно я открыла известную в России ДИКСИ Академию — первый в ритейле, многофункциональный кадровый центр с пропускной способностью более 35000 сотрудников в год и с использованием самых современных технологий обучения персонала. Проект получил заслуженную награду на конкурсе Retail Grand Prix.

Я не провожу платные вебинары и не организую марафоны, а уже 6+ лет я кропотливо и ответственно веду свои проекты в которых помогла тысячам соискателей и сотням работодателей. Помогу и вам. Мои принципы:


Как со мной связаться?
  • ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ

    Я создала свой Телеграмм канал в 2023 году, чтобы вы могли поговорить со мной в онлайн режиме, задать мне свой вопрос, узнать как разрешить сложную карьерную ситуацию, да и вообще держать руку на пульсе изменений рынка труда, ведь именно в канале я делюсь с вами своими мыслями, новостями, статьями, провожу активные мероприятия, акции, развивающие кейсы. 

  • ДЗЕН КАНАЛ

    Я автор собственного Дзен канала получившего статус Нирвана - программа поддержки авторов, которые создают уникальный, интересный и качественный контент для Яндекс.

    Канал в Дзен я веду для вас уже 6+ лет. Его читает больше 35 000 и посещает больше 1 млн. человек. За это время я написала для вас 1000+ статей о карьере, поиске работы и просто о жизни. Рада делиться с вами своей экспертизой.

Хотите задать мне вопрос?

Напишите его в этой форме

Успешно отправлено!

Чего только не пишут соискатели в своем резюме, чтобы стать лучше в глазах работодателя, обсуждали не раз. Здесь важно понимать, что соискатели стараются и делают всё лишь бы на них обратили внимание и выделили среди других соискателей. Но это только одна сторона медали, поэтому давайте разберемся, какие стоп-сигналы в вакансиях, должны насторожить, если вы соискатель и ведете поиск работы.

"У меня нет списка компаний мечты, всё зависит от стратегии, бизнеса компании и уровня топ менеджмента" - говорит мне человек, который интенсивно рассматривает предложения на сегодняшнем рынке труда. Хорошо ли это, когда нет понимания в каких реальных компаниях вам хотелось бы работать? Разбираемся сегодня.

Говорят, что рынок труда опустел? Так ли это? Неужели правда работников нет и не предвидится? Некоторые мои читатели категорично пишут, что хватит, работодатели теперь будут бегать и искать кандидатов, кончился рынок работодателя, начался рынок кандидата. Правда ли, что работодатели в шоке не понимают откуда брать кадры? Разбираемся и раскладываем всё по полочкам.

Каждый третий соискатель на моей практике выполняет тестовые задания от работодателей. Каждому пятому задания дают такие, что можно сгонять "до канадской границы и обратно" просто за идею. Стоит ли делать такую работу (да, да, работу) для предположительно будущего работодателя? Поговорим об этом сегодня.

Я часто встречаю искреннее недоумение соискателей от того, насколько банально и халатно работодатели относятся к людям. "Очередь за забором", "Таких как ты полно, незаменимых нет".. это самые легкие и простые формулировки с которыми люди встречаются в диалоге с представителями компаний. Почему сложилось такое отношение и что этому способствует, обсудим сегодня. Погнали!

Иногда по четвергам я делюсь с вами историями из жизни. Мои читатели их как правило обсуждают и активно спорят. Вот и сегодня пришел черед такой истории. Расскажу ка, я вам сказку о жизни. Поговорим и подумаем вместе...

У многих из нас есть волшебное слово, которое в этой безумной жизненной гонке спасает от падений. Мы используем его тогда, когда понимаем, что другого выхода нет, только оно способно помочь решить проблему и успокоиться, чтобы продолжать выживать. Что же это за слово? И способно ли оно спасти? Поговорим об этом сегодня.

Я нахожусь в пассивном поиске - сказала она в трубку. На самом деле такие кандидаты, которые считают, что они находятся в пассивном поиске работы приходят ко мне довольно часто. Они считают, что вообще в принципе ведут поиск работы. Но, к сожалению, сегодня это нельзя назвать поиском. Почему? Разберемся сегодня.

Листаешь по вечерам чужие сторис и замечаешь ту жизнь, те ценности у людей, которые являются ведущими. Кто-то выставляет цветы на подоконнике, у кого-то рассада на дачу, а кто-то гордится публичными выступлениями, походами в ресторан, а у кого-то в приоритете дети, любимые и родные люди. У всех у нас разные ценности. И мы все разные. Как же понять тех, кто рядом с нами? Да и надо ли?

Я работаю с соискателями седьмой год и встречаю разных людей. Много раз я рассказывала вам о настрое, о борьбе, о подходах людей к проблеме. Сегодня я предлагаю рассмотреть ситуацию поиска работы под другим углом. Думаю, что это поможет многим понять, что с вами не так.

ПОДКАСТ

ПРО ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЯХ

❓Здравствуйте Ирена!
Мне часто предлагают тесты и тестовые на собеседованиях.
Очень большие и трудные! Как правильно отказываться от тестов, если уже приехала на собеседование, но к тесту не готова? Как вообще узнать будет ли тест на знание английского, например, или знание программ Офис? Помогите разобраться.

Аудиоответ здесь

ПРО ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

❓Здравствуйте Ирена!
Подскажите пожалуйста, как лучше обсуждать испытательный срок? По ТК РФ он 3 месяца? Как обсуждать зарплату во время испытательного срока? Можно ли торговаться с работодателем и просить не заниженную, а полную сумму зарплаты? В ТК РФ это как-то регулируется или полностью на усмотрение работодателя?

Аудиоответ здесь


ТРУДОВАЯ КНИЖКА И РЕЗЮМЕ

Здравствуйте Ирена!
У меня не совсем сходится, что написано в трудовой книжке и что в резюме, так как я работала в другой стране и это не отражено в ТК вообще никак, я работала "в серую", я работала по договору - это тоже не отражено в ТК.
Что нашла, то нашла, а не то, что хотелось бы в идеале.
Бывают ли случаи, что работодатели сверяют ТК и резюме и задают вопросы? Как на такие вопросы отвечать и к чему надо быть готовой?

Аудиоответ здесь 

СЕКРЕТЫ ПОИСКА РАБОТЫ НА ДЖОБ САЙТАХ

В 70% случаев я слышу от соискателей вот такие слова: 

- Ирена, ну ведь hh не работает! 

- Не работает конечно, если использовать его не по назначению. 

Проблема большинства соискателей сегодня в том, что они не осознают конкуренции и не понимают, как использовать джоб сайты чтобы они срабатывали на поставленную цель. В этом нет их вины, никто не учил нас ни самопрезентации ни навыкам поиска работы.  Потому и обсудим  нюансы поиска работы на джоб сайтах. Находите свою работу легче!

Аудиоответ здесь

ТЕОРИЯ ШЕСТИ РУКОПОЖАТИЙ В ПОИСКЕ РАБОТЫ

Ирена, рассматриваю только вот эти 7 компаний, использовала все пути - но откликов нет. Что я делаю не так?
Теория шести рукопожатий работает не только в личной жизни, но и тогда когда вы ищете работу. Дайте миру знать, что вы ищете работу, покажите кто вы и расскажите почему именно вы. Находите свою работу легче!

Аудиоответ здесь


КАК ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОС "ЕСТЬ ЛИ У ВАС ДРУГИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ"?

❓Моя читательница Елена К. попросила меня ответить на вопрос:
Ирена, напишите, пожалуйста, как отвечать на вопрос рекрутера "Есть ли у вас другие предложения о работе?". Особенно в ситуации простоя несколько месяцев из-за специфичности и узкости сегмента. Новая ставка открывается 1 или максимум 2 в месяц, при этом для работодателя важны свои критерии и тебя могут просто не рассмотреть. Отвечаю и напоминаю, что рада отвечать на ваши вопросы в моем Телеграмм-канале.

Аудиоответ здесь.

ЧТО ГОВОРИТЬ О КОРОТКОМ СТАЖЕ РАБОТЫ В КОМПАНИИ?

❓Что делать, если вы пришли в компанию, поработали пару месяцев и ушли, потому что, что-то не срослось? Бывают такие ситуации, поэтому отвечаю вам и отвечаю на вопрос Алексея:
Добрый день, Ирена, мне 50 лет. Директор по качеству. В настоящее время ищу работу. Резюме разместил на hh. На последнем месте работы проработал 3 месяца и ушел. Причина и с з/п "приврал" работодатель и с объемом работы тоже. Как на собеседовании грамотно выстроить ответ на на вопрос: почему вы уволились так быстро?следнем месте работы проработал 3 месяца и ушел. Причина и с з/п "приврал" работадатель и с объемом работы тоже. Как на собеседование грамотно выстроить ответ на на вопрос: почему вы уволились так быстро?

Аудиоответ здесь

ИСКУССТВО САМОПРЕЗЕНТАЦИИ

❓ Можно ли соврать в резюме, если был короткий опыт работы и как вообще презентовать свой опыт работы, чтобы он был интересен работодателям. На этот вопрос и вопрос моего читателя Sergio Gus отвечаю вам:
Ирена, но ведь работодатель в любой момент может посмотреть данные из электронной трудовой книжки и поймать кандидата на вранье. Как с этим быть? 

Аудиоответ здесь

Отзывы

Уважаемая Ирена,
Хочу выразить Вам огромную благодарность за помощь в составлении моего резюме. Ваша поддержка и профессионализм были для меня невероятно ценны. Благодаря Вашим советам и экспертному мнению мое резюме стало более привлекательным и информативным.
Вы отнеслись к этому процессу с большим энтузиазмом и заботой. Ваши знания и опыт помогли мне подчеркнуть мои сильные стороны и достижения так, чтобы они могли привлечь внимание потенциальных работодателей.
Я искренне ценю Вашу помощь и хотел бы сказать, что вы настоящий профессионал своего дела. Благодаря Вам я чувствую себя намного увереннее в поисках работы.
Спасибо еще раз, Ирена. Ваша помощь была для меня неоценимой!
С уважением,
Александр
Александр Зацепин
Прорабатывал с Иреной карьерное развитие.
Индивидуально и детально проработали мою ситуацию.
Ирена большой профессионал к которому не страшно довериться и можно быть уверенным в качестве результата.
По итогу: ясность в том что и как надо делать. Отличное резюме, раскрывающее твой опыт и скиллы.
Рекомендую Всем!
Дмитрий
Благодарю Ирену за профессиональный и индивидуальный подход к клиенту. Все четко, без воды, с понимаем и умением слушать, а главное слышать потребность клиента. Мы еще только на первоначальном этапе, но уже есть первые шаги в стратегии. Огромное благодарю и работаем дальше!
Оксана
Благодарю Ирену и её команду за большую и кропотливую работу над моим резюме.

Чувствуется, что работают профессионалы.
Прекрасно оцифровали и отшлифовали резюме, оно получилось блестящим, скорректированым и легко читаемым.
Сделали два варианта резюме: один для hh, другой в формате word для личной рассылки, плюс печенюшки в виде наборов для сопроводительного письма.

Такой результат достигался за счёт взаимодействия обеих сторон - моей и Ирены. О чем, разумеется она меня сразу предупредила.

С точки зрения безопасности, всё данные совпадают: Имя, банковские реквизиты, email, WatsApp и номер телефона.

Ирена отзывчивый человек, легко общается и вполне доступно объясняет.
Смело звоните, пишите.

И если Ирена взялась за работу, то обязательно доведёт её до конца.

Добро пожаловать на новый уровень!
Артур
Добрый день. Благодарю Ирену за быструю и профессиональную оценку и аудит резюме. Попробую доработать, учитывая замечания.
Ирина
Воспользовался услугой анализа резюме.
Что понравилось:
Проводится оценка резюме по нескольким показателям, по содержанию , по объему, стилистике.
- предоставляется четкая информация по необходимой коррекции резюме и дальнейшей доработке.
- очевидно, все рекомендации выдаются на основании наработанного опыта.
Что не понравилось:
Все что предоставлено- понравилось. Нет негативных или слабых моментов.
Андрей

Контакты

Телефон
8 (916) 720-50-52
Часы работы
Сайт
irenaivanova.ru
Официальный сайт

Я в социальных сетях

Документы

dflt_icon
Шаблон идеального резюме.doc
87.5 кб, 10 апреля в 00:47
dflt_icon
dflt_icon
Аббревиатуры должностей
17.3 кб, 29 июня в 12:32