СТАТЬИ

Был в моей жизни такой случай, когда меня очень хотели выжить с моего рабочего места. Это была самая большая трагедия в моей жизни. В тот момент своей жизни я думала, стоит ли вообще прикипать к работе? Зачем жить этим. С одной стороны хочется получать удовольствие от того, что ты делаешь каждый день. А с другой стороны, нельзя прикипать, потому что расплата будет очень болезненной. Как же быть?

Задумалась я над тем, что сегодня интересно работает логика у людей. Если ты преуспеваешь, то тебя воспринимают очень лояльно. Прощается масса мелких ошибок и прегрешений. На проблемы никто не обращает внимания. Но если ты не дай Бог переходишь в статус не успешного человека, всё. Общество забивает таких людей.

Весь 2020 год, рынок труда штормило и моталов в разные стороны. Пандемия внесла проблем и в выстроенные десятилетиями системы управления бизнесом и в оперативность принятия изменений. Как говорится "беги или умри". Чего же нам ждать в новом 2021 году?

Не часто мы задумываемся над своим резюме, с точки зрения его общего восприятия. Вот вы, да, да, вы лично, когда смотрели на свое резюме отстраненным взглядом? Скорее всего либо вообще не смотрели, либо давно это было.

Многие задают мне вопросы, стоит ли что-то менять в своей стратегии поиска работы в новом году? Насколько усложнится рынок труда? Есть ли подводные камни? Обсудим сегодня.

Моя работа напрямую связана с рынком труда. Именно поэтому, я регулярно отслеживаю изменения происходящие с рынком труда и рассказываю вам о тенденциях. Что же ждет нас в 2021 году?

Есть у меня один друг, ну как друг, скорее даже хороший приятель. Мы очень долго общались с ним когда работали вместе, лет 5-7. Иногда просто трепались обо всём и ни о чем, когда были свободные минуты, а иногда ходили выпить пива в кафешки около офиса, чтобы обсудить более интересные темы.

Так как по специфике деятельности, кандидаты ко мне приходят ежедневно, практически каждый из них задает вопрос: ГДЕ ИСКАТЬ РАБОТУ?

Кризисное время продолжается, на горизонтах пока не видно улучшений. Все мы понимаем, что пандемия с нами еще минимум до лета, а в худшем случае, может быть и на год-два. Бизнесам пришлось несладко. Кому-то потребовалось очень активное развитие, кому-то жесткая оптимизация. Как результат - и без того насыщенный за последние 3-4 года, рынок труда наполнился потенциальными соискателями. Какие же тенденции и как сегодня искать работу?

Итак Госдума на днях приняла закон об удаленной работе. Закон должен вступить в силу с 1 января 2021 года. Теперь сам процесс удаленной работы будет узаконен. Ведь ранее в ТК РФ особенного акцента на него не было. Но хорошо это или плохо для работников?