СТАТЬИ

Если вы регулярно читаете мои статьи, значит вы знаете, что я уже почти 3 месяца внимательно отслеживаю изменения, происходящие на рынке труда. Делюсь с вами тенденциями, информирую о рисках и возможностях для соискателей. Поэтому если вы сегодня ищете работу, гоу смотреть, что изменилось на сегодня.

Почему сегодня стоит отслеживать ситуацию на рынке труда, даже если вы не ищете работу? В первую очередь, потому, что риски потери работы, в этом году могут появиться в самый неожиданный момент. Например, работники сфер общепита, ресторанного бизнеса, полгода назад и не представляли себе, что все они столкнутся с существенными проблемами в своей сфере. Сегодня многие из них трудоустроились в смежные бизнесы (ритейл, курьерские службы, доставка).

Власти наконец-то начали обсуждение о приоритете найма россиян перед мигрантами. Неужели они поняли насколько важно обеспечить россиян работой? Или политика изменилась? Изучаем тренды. Позволит ли эта ситуация улучшить вопрос связанный с безработицей? Очень хочется надеяться.

Позади два месяца карантина. Очевидно, что эти два месяца оказались самыми тяжелыми для рынка труда и соискателей. Постепенно режим работы возвращается. Постепенно бизнесы выходят из спячки.

В самое ближайшее время правительство планирует ввести новое Постановление, которое будет регулировать трудовые отношения с работниками, на период действия ограничительных мер связанных с пандемией вместо утвержденных и опробированных судебной практикой законодательных статей Трудового Кодекса. Итак, что нас ждет?

Как правило для каждого из нас, ситуация с поиском работы более чем непроста. Нам приходится прилагать очень много усилий для того, чтобы найти работу. Ту, которая интересна, ту которая любима. Однако все намного проще, чем представляется возможным.

Как я уже писала, мы еженедельно отражаем изменения происходящие на рынке труда в наших статьях на канале "Идеальное резюме". Сегодня рассмотрим, что изменилось за последний месяц и какова тенденция сегодня

С каждым днем все больше людей остается без работы. Многие из них долгие годы трудились без перерыва в различных компаниях и сегодня просто не понимают, как быть дальше, что делать?

За все время