Здравствуйте! Ведете поиск работы?
  • Меня зовут Ирена Иванова, я хантер, эксперт высокого класса в области рерайтинга резюме и тот самый не злой HR, который ответит на ваши вопросы. Я работаю c вами в формате win-win подхода. Потому что только взаимное партнерство приносит результат.

    Немного обо мне:

    • 25+ лет работаю с людьми на управленческих HR позициях (выросла от специалиста до HRD).
    • 18+ лет в корпорации ТОП-3 в ритейле и HoReCa в крупнейшем бизнесе страны.
    • 10+ лет в области управления проектами с большими бюджетами и лучшими результатами.
    • 07+ лет опыта развития корпоративной культуры, систем внутренних коммуникаций, hr-брендинга.
  • Я создатель проектов "Идеальное резюме" и "Умная команда", позволяющих работодателям и соискателям найти друг друга. Я владелец 30 групп, пабликов и 9 телеграмм каналов с аудиторией 200 000+ с лучшими вакансиями для соискателей.

  • РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ МОИХ ПРОЕКТОВ ЗА 6+ ЛЕТ

    • 6374 заказов от клиентов
    • 3823 профессиональных аудита резюме
    • 942 ТОП-кандидата в Банке кандидатов
    • 657 клиентов с различными запросами по карьере
    • 510 идеальных резюме (резюмерайтинг)
    • 397 персональных сопровождений
    • 232+ довольных работодателя

Много лет я помогаю работодателям и соискателям. Специализируюсь на:

  • управлении карьерой,
  • построении карьерных стратегий
  • подборе и трудоустройстве ТОП-менеджеров. 

Сопровождаю в поиске работы, выстраиваю правильное карьерное развитие и самоопределение, готовлю вас к эффективному взаимодействию с работодателями.

ХОТИТЕ, ЧТОБЫ Я ПРОАНАЛИЗИРОВАЛА ВАШЕ РЕЗЮМЕ?

Именно я открыла известную в России ДИКСИ Академию — первый в ритейле, многофункциональный кадровый центр с пропускной способностью более 35000 сотрудников в год и с использованием самых современных технологий обучения персонала. Проект получил заслуженную награду на конкурсе Retail Grand Prix.

Я не провожу платные вебинары и не организую марафоны, а уже 6+ лет я кропотливо и ответственно веду свои проекты в которых помогла тысячам соискателей и сотням работодателей. Помогу и вам. Мои принципы:


КАК СО МНОЙ СВЯЗАТЬСЯ?

  • ТЕЛЕГРАММ

    Я создала свой Телеграмм канал в 2023 году, чтобы вы могли поговорить со мной в онлайн режиме, задать мне свой вопрос, узнать как разрешить сложную карьерную ситуацию, да и вообще держать руку на пульсе изменений рынка труда, ведь именно в канале я делюсь с вами своими мыслями, новостями, статьями, провожу активные мероприятия, акции, развивающие кейсы. 

  • ДЗЕН

    Я автор собственного Дзен канала получившего статус Нирвана - программа поддержки авторов, которые создают уникальный, интересный и качественный контент для Яндекс.

    Канал в Дзен я веду для вас уже 6+ лет. Его читает больше 35 000 и посещает больше 1 млн. человек. За это время я написала для вас 1000+ статей о карьере, поиске работы и просто о жизни. Рада делиться с вами своей экспертизой.

Ирена, спасибо вам, благодаря вам я понял какой "здоровый" темп по откликам нужно поддерживать при поиске работы - говорит мне соискатель. Он увидел разницу в подходах при нашем сотрудничестве и до него. Он на практике оценил с какой интенсивностью нужно вести подбор работодателей и вакансий. Почему это важно? Еще раз поговорим сегодня.

Я не понаслышке знаю о взаимной нелюбви соискателей и рекрутеров. Первые недовольны качеством работы рекрутеров, вторые недовольны подходами соискателей. И те и другие имеют право на своё отношение, основанное на результатах взаимодействия. Я часто пишу о том как с этим жить сегодняшним соискателям, как воспринимать некачественную обратную связь. Но сегодня все-таки поговорим о рекрутерах и их отношении к делу.

Ко мне иногда приходят люди, которым трудно работать в выбранной профессии и связано это с разными причинами. Кого-то в детстве заставляли родители, кто-то не правильно определился с выбором профессии, кому-то пришлось выбирать из тех вариантов, что было возможно выбрать исходя из своих возможностей. И вот на определенном этапе запас терпения и принятия закончился. Стоит ли терпеть дальше? Или что делать вообще?

Во время пандемии, многие работодатели приняли решение об организации удаленной работы для своих сотрудников. Это было сделано и с точки зрения организации безопасности, повышения качества труда и стабильности для работы бизнеса в условиях неизвестности. Работодателям было проще отпустить своих людей по домам и дать возможность выполнять задачи удаленно. Но вот в последнее время ситуация резко меняется. Почему? Обсудим сегодня.

Недавно размещала результаты опроса работодателей с принятием решений об отборе кандидатов. Так вот одним из ведущих критериев стала токсичность кандидата. И сразу несколько кандидатов задались вопросом, что такое токсичность кандидата и как HRы её отсеивают. Давайте разбираться.

Ожидание .. самый противный статус в жизни. Когда неизвестность и отсутствие результата медленно выносят мозг, потихоньку "ковыряясь" в нем чайной ложечкой, внося сомнения в себя самого. И именно на этом этапе в поиске работы соискатели начинают искать причины в себе любимых.

Встретила на днях довольно интересную ситуацию относительно подбора ТОП руководителей с опытом работы в зарубежных компаниях. Появилось мнение, что работодатели таких кандидатов больше не рассматривают, записывая их преимущества и опыт в минусы. Почему? Давайте обсудим.

Если помните, мы уже несколько раз обсуждали, насколько важна должностная инструкция, ее содержание и подписание со стороны работника. И вот на практике, встречаются кейсы где работодатели платят за свои ошибки уже более чем достойную цену. Какую? Обсудим сегодня.

Когда меня всерьез спрашивают: А за 2 дня можете работу найти? Хочется схохмить: "Ну да, уже бегу, волосы назад". А если серьезно, то все мы знаем, что быстро только кошки родятся и если уж мы выбираем изменения в своей карьере, то важно понимать, что это требует сил, времени и средств. Почему? Давайте разбираться.

"Я получила отказ буквально через 3 минуты после отклика, а дело было поздно вечером" - жалуется мне читательница. Она не думает, что по ту сторону экрана сидит не живой рекрутер, а бот, который в любое время дня и ночи отсеивает по ключевым словам и нужным работодателю параметрам подходящих соискателей. И вот сегодня я как раз хочу с вами обсудить на благо ли работает такая автоматизация процесса отбора. Погнали!

ИНТЕРВЬЮ С БИЗНЕСОМ

Диалоги с работодателями и не только

ЖИВОЙ РАЗБОР №36 РЕЗЮМЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА, РЕКЛАМЫ И PR

Ну вот и пришло время для разбора ваших резюме. Сегодня разбираем резюме Руководителя отдела маркетинга, рекламы и PR. Погнали!

Отправить резюме на #разборрезюме
При отправке резюме не забудьте указать волшебную фразу: Хочу разбор
Тогда каждый мой подписчик получит аудиоразбор бесплатно.

Послушать все разборы можно в моем телеграмм канале по хештегу #разборрезюме

ЖИВОЙ РАЗБОР №35 РЕЗЮМЕ АНАЛИТИКА-КОНСУЛЬТАНТА 1С ERP

Ну вот и пришло время для разбора ваших резюме. Сегодня разбираем резюме Аналитика-консультанта 1С ERP. Погнали!

Отправить резюме на #разборрезюме
При отправке резюме не забудьте указать волшебную фразу: Хочу разбор
Тогда каждый мой подписчик получит аудиоразбор бесплатно.

Послушать все разборы можно в моем телеграмм канале по хештегу #разборрезюме



ЖИВОЙ РАЗБОР №34 РЕЗЮМЕ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА

Ну вот и пришло время для разбора ваших резюме. Сегодня разбираем резюме Директора по развитию бизнеса. Погнали!

Отправить резюме на #разборрезюме
При отправке резюме не забудьте указать волшебную фразу: Хочу разбор
Тогда каждый мой подписчик получит аудиоразбор бесплатно.

Послушать все разборы можно в моем телеграмм канале по хештегу #разборрезюме

ЖИВОЙ РАЗБОР №33 РЕЗЮМЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАКАЗЧИКА

Ну вот и пришло время для разбора ваших резюме. Сегодня разбираем резюме Руководителя департамента технического заказчика. Погнали!

Отправить резюме на #разборрезюме
При отправке резюме не забудьте указать волшебную фразу: Хочу разбор
Тогда каждый мой подписчик получит аудиоразбор бесплатно.

Послушать все разборы можно в моем телеграмм канале по хештегу #разборрезюме

ЖИВОЙ РАЗБОР №33 РЕЗЮМЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

Ну вот и пришло время для разбора ваших резюме. Сегодня разбираем резюме Руководителя отдела продаж. Погнали!

Отправить резюме на #разборрезюме
При отправке резюме не забудьте указать волшебную фразу: Хочу разбор
Тогда каждый мой подписчик получит аудиоразбор бесплатно.

Послушать все разборы можно в моем телеграмм канале по хештегу #разборрезюме

ЖИВОЙ РАЗБОР №32 РЕЗЮМЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

Ну вот и пришло время для разбора ваших резюме. Сегодня разбираем резюме Генерального директора. Погнали!

Отправить резюме на #разборрезюме
При отправке резюме не забудьте указать волшебную фразу: Хочу разбор
Тогда каждый мой подписчик получит аудиоразбор бесплатно.

Послушать все разборы можно в моем телеграмм канале по хештегу #разборрезюме

ЖИВОЙ РАЗБОР №31 РЕЗЮМЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Ну вот и пришло время для разбора ваших резюме. Сегодня разбираем резюме Руководителя отдела продаж. Погнали!

Отправить резюме на #разборрезюме
При отправке резюме не забудьте указать волшебную фразу: Хочу разбор
Тогда каждый мой подписчик получит аудиоразбор бесплатно.

Послушать все разборы можно в моем телеграмм канале по хештегу #разборрезюме

ЖИВОЙ РАЗБОР №30 РЕЗЮМЕ ФРОНТЕНД ДЕВЕЛОПЕРА

Ну вот и пришло время для разбора ваших резюме. Сегодня разбираем резюме Фронетенд девелопера. Погнали!

Отправить резюме на #разборрезюме
При отправке резюме не забудьте указать волшебную фразу: Хочу разбор
Тогда каждый мой подписчик получит аудиоразбор бесплатно.

Послушать все разборы можно в моем телеграмм канале по хештегу #разборрезюме

ЖИВОЙ РАЗБОР №29 РЕЗЮМЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ДОГОВОРНОГО ОТДЕЛА

Ну вот и пришло время для разбора ваших резюме. Сегодня разбираем резюме Руководителя договорного отдела. Погнали!

Отправить резюме на #разборрезюме
При отправке резюме не забудьте указать волшебную фразу: Хочу разбор
Тогда каждый мой подписчик получит аудиоразбор бесплатно.

Послушать все разборы можно в моем телеграмм канале по хештегу #разборрезюме

ЖИВОЙ РАЗБОР №28 РЕЗЮМЕ ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА КОНСТРУКТОРА

Ну вот и пришло время для разбора ваших резюме. Сегодня разбираем резюме Ведущего инженера-конструктора. Погнали!

Отправить резюме на #разборрезюме
При отправке резюме не забудьте указать волшебную фразу: Хочу разбор
Тогда каждый мой подписчик получит аудиоразбор бесплатно.

Послушать все разборы можно в моем телеграмм канале по хештегу #разборрезюме

ОТЗЫВЫ

Уважаемая Ирена,
Хочу выразить Вам огромную благодарность за помощь в составлении моего резюме. Ваша поддержка и профессионализм были для меня невероятно ценны. Благодаря Вашим советам и экспертному мнению мое резюме стало более привлекательным и информативным.
Вы отнеслись к этому процессу с большим энтузиазмом и заботой. Ваши знания и опыт помогли мне подчеркнуть мои сильные стороны и достижения так, чтобы они могли привлечь внимание потенциальных работодателей.
Я искренне ценю Вашу помощь и хотел бы сказать, что вы настоящий профессионал своего дела. Благодаря Вам я чувствую себя намного увереннее в поисках работы.
Спасибо еще раз, Ирена. Ваша помощь была для меня неоценимой!
С уважением,
Александр
Александр Зацепин
Прорабатывал с Иреной карьерное развитие.
Индивидуально и детально проработали мою ситуацию.
Ирена большой профессионал к которому не страшно довериться и можно быть уверенным в качестве результата.
По итогу: ясность в том что и как надо делать. Отличное резюме, раскрывающее твой опыт и скиллы.
Рекомендую Всем!
Дмитрий
Благодарю Ирену за профессиональный и индивидуальный подход к клиенту. Все четко, без воды, с понимаем и умением слушать, а главное слышать потребность клиента. Мы еще только на первоначальном этапе, но уже есть первые шаги в стратегии. Огромное благодарю и работаем дальше!
Оксана
Благодарю Ирену и её команду за большую и кропотливую работу над моим резюме.

Чувствуется, что работают профессионалы.
Прекрасно оцифровали и отшлифовали резюме, оно получилось блестящим, скорректированым и легко читаемым.
Сделали два варианта резюме: один для hh, другой в формате word для личной рассылки, плюс печенюшки в виде наборов для сопроводительного письма.

Такой результат достигался за счёт взаимодействия обеих сторон - моей и Ирены. О чем, разумеется она меня сразу предупредила.

С точки зрения безопасности, всё данные совпадают: Имя, банковские реквизиты, email, WatsApp и номер телефона.

Ирена отзывчивый человек, легко общается и вполне доступно объясняет.
Смело звоните, пишите.

И если Ирена взялась за работу, то обязательно доведёт её до конца.

Добро пожаловать на новый уровень!
Артур
Добрый день. Благодарю Ирену за быструю и профессиональную оценку и аудит резюме. Попробую доработать, учитывая замечания.
Ирина
Воспользовался услугой анализа резюме.
Что понравилось:
Проводится оценка резюме по нескольким показателям, по содержанию , по объему, стилистике.
- предоставляется четкая информация по необходимой коррекции резюме и дальнейшей доработке.
- очевидно, все рекомендации выдаются на основании наработанного опыта.
Что не понравилось:
Все что предоставлено- понравилось. Нет негативных или слабых моментов.
Андрей

ХОТИТЕ ЗАДАТЬ МНЕ ВОПРОС?

Напишите его в этой форме

Успешно отправлено!

Телефон
8 (916) 720-50-52
Часы работы
Сайт
irenaivanova.ru
Официальный сайт

Я В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ