СТАТЬИ

Мир в последний год иногда замедляется не на шутку, прекращают свою работу предприятия, рестораны, театры.. и все мы как будто получаем некоторое время на раздумья, чтобы понять, что делать дальше. Мир замер, замирает и рынок труда... Но что же делать, если на дворе сезон, а ты ищешь работу и времени на паузы просто нет?

Сегодня снова немного пофилософствую. Простите. О чем я? О наболевшем. Для меня люди делятся на три категории, тех кто говорит и делает, тех кто говорит и не делает, а также тех кто не говорит и не делает. И вот если с первой и третьей категорией всё понятно, то со второй все очень сложно.

Почему-то в России принято считать что услуги оказываемые другими людьми, не могут стоить существенной оплаты, поэтому некоторые особо изворотливые граждане не считают нужным платить за эти услуги деньги. Аргументы при этом приводятся фантастические "Я не готов столько платить". "Я не так понял". Вот только говорят это люди после того, как услуги выполнены и пришла очередь платить за них.

Хочу немного порассуждать с вами о модели обесценивания, которая успешно сложилась в нашем обществе. Довольно часто в последнее время, наблюдаю, как взрослые и надо сказать состоявшиеся люди очень легко обесценивают достижения других людей или их действия, давая им негативную или абсолютно индифферентную оценку тем самым нивелируя усилия других. Откуда это появилось и почему так прижилось в нашем обществе?

Каждый из нас, рождаясь проходит определенный путь развития. Вчера нужно было научиться ходить, а сегодня требуется умение достойно жить и качественно работать. Но все ли справляются с этой задачей?

Любите ли вы многозадачность, так, как люблю ее я? Я привыкла в течение всей своей жизни работать быстро и выполнять кроссфункциональные задачи. Сложно ли это? Да, сложно. Но, эффект от такой работы всегда очень яркий. Вдохновение можно не ждать. Оно всегда с тобой. Но есть и вторая сторона медали. Какая? Давайте обсудим.

Позавчера вечером произошел самый глобальный сбой в социальных сетях в мире. Прекратили работу Facebook, Instagram, Whatsapp. Какую же важную роль сегодня выполняют социальные сети и почему мы все уже пару суток обсуждаем что же произошло?

"Я вообще не понимаю с чего начать в своем деле... Но, я так устала от работы на дядю, что кажется ни дня не смогу протянуть в большом бизнесе, совсем нет сил.." - это мне говорит моя приятельница, с которой мы сидим в дорогом кафе за чашечкой вкусного чая. Как же начать свой путь с нуля, в уже сознательном возрасте, когда безбашенность уже не норма, а сознание пытается рассчитать возможные риски? Это вообще реально сегодня?

На днях у меня было несколько встреч с представителями наших государственных и жилищно-коммунальных структур. Связаны эти встречи тем, что я как Председатель Совета дома веду работу связанную с текущим содержанием и капитальным ремонтом нашего Дома. И вот, я задумалась о том, насколько формально выполняют работу как представители государственных структур, так и системы ЖКХ. Но ведь там же, у тех баррикад, стоят такие же как мы, живые люди? Со своими надеждами, мечтами и конечно со своей правдой. Но что с ними не так?

"Да все HRы это люди, которые непонятно чем занимаются. Они просто прослойка между бизнесом и соискателями. Они вообще не нужны!" Такие фразы я слышу очень часто. И конечно немного грущу. Потому что миссия HR, настоящего HR просто прекрасна. Ведь настоящий HR просто жизненно необходим бизнесу. Почему? Давайте разберемся.