Когда идет поиск работы, соискатели часто не задумываются, почему резюме не привлекает работодателей, а между тем, обратим внимание на обратную сторону медали:
⏺Раскрою секреты для усиления вашего резюме.
⏺Что крайне важно включать в резюме.
⏺Как рекрутеры воспринимают соискателей.
⏺Какие нюансы стоит учитывать при актуализации.
⏺Почему резюме позволит вам успешно трудоустроиться.
Резюме ТОП-менеджера и специалиста. В чем отличия? Должны ли руководители как-то выделяться? Нужно ли делать классическое резюме или сойдет в формате hh? Недавно обсуждали в моем канале с одним из читателей вопрос содержания резюме ТОП-менеджера. Каким оно должно быть?
Мои читатели регулярно обращаются с просьбой провести аудит их резюме. И вот мне пришла в голову идея провести живой разбор резюме. Делюсь с вами аудиозаписью разбора.
Видеоразбор можно посмотреть здесь.
Подписывайтесь. Задавайте вопросы.
Ваша Ирена Иванова.
Меня давно и живо интересует этот вопрос. Часто слышу про «оформляйте резюме, как эксель таблицу добавьте цифры в резюме». И это, наверное, нормально для продажников, CEO и прочих должностей, а я вот юрист. Да притом - инхаус.
У нас цифр нет, одни слова. Ну, то есть есть цены сделок, которые мы заключаем, и исков, которые мы выигрываем, но это несерьезно как-то. Общая цена заключенных мной сделок превышает ВВП Удмуртии - ну бред?)))) или заключено всего договоров на полмиллиона страниц (прощай, наш старенький МФУ, помним любим скорбим)?
Какие цифры Вы рекомендуете писать в резюме юристам?
Потому что пока я никак не могу придумать, какие цифры характеризовали бы меня как специалиста. Если только отрицательные, например, у хороших инхаусов не должно быть судов: все потенциальные споры должны сниматься еще на подлете. Напишу в резюме «ноль судов за последние 3 года»!
/s2.siteapi.org/b40fcc9fd0ed4eb/img/3ok6o0hh3iw4cgc8coookococskgoc)
