РЫНОК СОИСКАТЕЛЯ НЕ РАБОТАЕТ

Некоторые соискатели с усмешкой говорят, что ушло время работодателя, что сейчас наступил долгожданный рынок соискателя, где всё решает он. Так ли это? Обсудим.

Начну с пруфов. Мой читатель Виктор утверждает:

Сейчас рынок кандидата, а не работодателя. Очереди за забором остались в прошлом.

Я На самом деле нет. Такая убежденность не верна. На сегодняшний день рынок соискателя и правда существует, но только в трех направлениях:

  • ИТ
  • производство
  • специалисты


Это связано с тем, что кадровый голод в ИТ уже довольно давно. В производственной сфере последние пару лет. А линейных специалистов, рабочих, людей с рабочими профессиями ищут тоже уже много лет.

В остальном рынок работодателя как работал, так и работает. Остальным категориям работников искать работу по-прежнему сложно, потому что именно работодатель сегодня диктует им свои условия. Поэтому моя вам рекомендация, если вы не входите в одну из перечисленных выше категорий, не питайте иллюзий если не имеете к ним отношения. Мои сожаления.

А с Виктором мы продолжили диалог:


Некоторые соискатели с усмешкой говорят, что ушло время работодателя, что сейчас наступил долгожданный рынок соискателя, где всё решает он. Так ли это? Обсудим.  Начну с пруфов.-2


Сейчас не хватает продавцов, менеджеров, рабочих, доставщиков. Да даже учителя идут в таксисты и на склады WB/Озона. В связи с чем выросли ЗП у всех, кого я перечислил. А где не выросли, там нехватка персонала. Говорю на примере своего города. И по отзывам, так много где....еще

Я: Виктор, ну вам то точно виднее)))) вы в своем городе точно знаете что и как. Огонь.

Виктор: Конечно огонь, вы же не учитываете, что от 500к до 1М потенциальных работников сейчас находятся в зоне СВО и выпали с рынка труда.

Я: Виктор, а вы не учитываете, что все, кого вы перечислили являются СПЕЦИАЛИСТАМИ.

Виктор: Согласен, за профессию извиняюсь. Но если так подходить, то кто же остаётся на рынке труда? Только чернорабочие? Ведь понятие специалист покрывает практически все профессии.

Я: Нет конечно. Есть управленческий персонал. Директора, ТОП-менеджеры. Вот им очень сложно сегодня. Другие сферы и направления, где работают категории выше специалистов, средний персонал, менеджеры, руководители - тоже страдают. Так что не всё так просто, к сожалению.

Линейный персонал, специалисты - это огромная составляющая рынка труда. Именно поэтому есть ощущение что востребованность на рынке труда повысилась. Но если к реалиям, если сегодня работал повсеместно рынок соискателя, можно было бы возрадоваться и мне закончить вести этот блог.


Некоторые соискатели с усмешкой говорят, что ушло время работодателя, что сейчас наступил долгожданный рынок соискателя, где всё решает он. Так ли это? Обсудим.  Начну с пруфов.-3


Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Ваша активность мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку.

Хотите получить профессиональный аудио разбор резюме, как более 20 участников моих разборов? Или хотите задать мне вопрос в онлайн? Все новости, активности, обсуждения в онлайне здесь.

Ежедневно самые свежие вакансии здесь и здесь. Теперь у каждого, кто ищет работу есть возможность бесплатно рассказать о себе моей огромной аудитории. Приходите.

ВСЕ СТАТЬИ И ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ЗДЕСЬ.

До новых встреч!


Некоторые соискатели с усмешкой говорят, что ушло время работодателя, что сейчас наступил долгожданный рынок соискателя, где всё решает он. Так ли это? Обсудим.  Начну с пруфов.-4


Добавить комментарий