ВСТРЕЧАЮТ ЛИ ПО ОДЕЖКЕ?

Было на моей памяти несколько случаев, когда работодатель невзирая на внешний вид забирал работника "с руками", как говорится. Почему? Спросите вы.

Да потому, что это был хантинг и работника знали и его возможности+умения прославили компанию. Поэтому, будущим работодателям было все равно, как он выглядит. Им было важно что сделает человек, каким будет его результат.

Однако по статистике 70% работодателей заявили что для них внешний вид соискателей важен, более того, 67% работодателей изучают внешний вид кандидата на первом собеседовании.

НО, при этом 80% эйчаров проверяют соискателя на интерес к должности. То есть внимание к тому, что человек делает и насколько вовлечен, насколько ему интересно то, чем он планирует заниматься, все-таки выше. И это уже подтверждено статистикой. Для 36% работодателей, например будет критичным то, что кандидат ничего не знает о компании, куда пришел на собеседование.

А еще 57% респондентов привлекает позитивное мышление. Я не раз говорила, что, если человек не сидит с кислой миной, нудно рассуждая о жизни, его будут рассматривать в качестве потенциально интересного кандидата. Тот, кто с позитивом идет по жизни, найдет себе работу быстрее. Бонусом к собеседованию может стать отличное чувство юмора, которое ценит 16% работодателей.

Поэтому в большей степени работодатели ценят осведомленных, позитивных и удачливых сотрудников.

Ничего не напоминает?

Вспомните, и подумайте сами, кого вы более позитивно воспримете?

Человека, который с улыбкой на лице подошел к вам на улице, уточняя который час. Или человека, который уныло с требовательным выражением лица заставляет вас посмотреть на часы и предоставить информацию.

Уверена, что с "легкими" людьми всем нам легче вести коммуникацию. А чем отличаются работодатели? Да ничем. У них те же потребности, вот и аналитики обнаружили, что сотрудники, нанятые на основе навыков, более лояльны к своим работодателям. Срок их работы в организациях на 9% больше по сравнению с сотрудниками, принятыми на традиционной основе.

А у вас какие ощущения? Поделитесь.

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Хотите задать мне вопрос в онлайн? Приглашаю вас в свой канал. Все новости в онлайн режиме в моем телеграмм-канале.

Под последними статьями вы показали мега-активность :), что мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку.

Теперь у каждого, кто ищет работу есть возможность бесплатно рассказать о себе моей аудитории. Если вы ведете поиск работы, то приходите.

ВСЕ СТАТЬИ И ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ЗДЕСЬ.

Ежедневно самые свежие вакансии здесь и здесь.

До новых встреч!