ПРОДАЮЩЕЕ РЕЗЮМЕ ИЛИ КАК ПРИВЛЕЧЬ ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ?

"Да никто не смотрит ни резюме, ни сопроводительные письма" - частенько слышу я от соискателей.

"Набирают только своих и по блату" - говорят мне особо не верующие кандидаты.

А дальше я встречаюсь с вашими резюме. Ежедневно в рамках оказания услуг по продвижению или переработки резюме, ну и конечно в рамках нашей акции, предназначенной только для подписчиков моего канала. Об этом ниже.

Через мои руки за 3 последних года прошло около 4500 резюме. Поэтому сегодня я с вами поделюсь основными лайфхаками и подходами к созданию своего резюме, реально работающего резюме, интересного работодателю.

Как обычно ведет себя соискатель, который начинает искать работу?

Он узнает, что для этого нужно. Ну и сегодня мало у кого нет резюме. В основе своей резюме есть у каждого из нас. Вот только есть одна незадача. Никто и никогда не учил нас писать о себе, продавать свой опыт и вообще правильно структурировать информацию в резюме.

Вот так:

Примеры правильно составленного и не правильно составленного резюме

или вот так:

Все эти три момента, крайне критичны. Потому что на выходе я вижу каждый день:

1. Процессный подход
2. Копипаст из должностных инструкций
3. Копипаст из чужих резюме.

А как же иначе сделать эффективное продающее резюме? Скажете вы..

Поверьте мне. Все просто.

Про биографическую часть сейчас не будем. Это легкотня. А вот самая мякотка у нас блок: Опыт работы. О нем сегодня и поговорим.

Каждый из нас обычно пишет задачи которые были на той или иной должности. Как это выглядит? Например вот так (пример из реального резюме):

- Планирование и оперативное управление производственной деятельностью;

- Согласование и исполнение бюджетов. Управление надёжностью, рисками, обеспечение безопасности операций;

- Поиск и реализация новых проектов по повышению эффективности и снижению производственной себестоимости;

- Управление накоплением и сохранностью компетенций;

- Минимизация использования собственного капитала при реализации инвестиционных проектов;

- Обеспечение сохранности всех материальных активов, организация регулярных инвентаризаций;

- Реализация полного комплекса всех мероприятий по обеспечению санитарной, пожарной, промышленной, экологической безопасности, охраны труда;

Как считаете, понятно что конкретно сделано соискателем? Уверена ваш ответ НЕТ.

Потому что, то что мы здесь видим, это процессный подход. Никто и никогда не узнает за ним, что входило конкретно в производственную деятельность, какие конкретно проекты реализованы, какой объем бюджетов был в работе и какие мероприятия, а главное с какой целью организованы и проведены.

НАС НИКТО И НИКОГДА НЕ УЧИЛ ПИСАТЬ РЕЗЮМЕ

Так давайте учиться.

Первое что нужно сделать. Превратить все свои задачи в достижения. Зачем нам вода в резюме? Ведь резюме должно решать главную задачу. Продавать вас будущему работодателю. За этим документом работодатель видит вас, так как вы представили в своем резюме.

Небрежно составлено - такой и вывод о соискателе.

Просто, понятно, структурированно - интересно работодателю.

Значит, нужно брать каждый пункт в вашем существующем резюме и задавать себе вопрос:

Что эта задача принесла бизнесу в цифрах?

Не можете ответить на этот вопрос? Не пишите задачу в резюме.

Кто-то говорит, а у меня нет никаких цифр, я не смогу указать их в резюме.

Даже если у вас NDA, то всегда можно указывать совокупный бюджет или процентное соотношение. А уж цифры извлечь можно из каждой задачи. Проверено тысячи раз. На собственном опыте.

Просто, чего обычно не хочется делать? Не хочется копаться в анналах памяти и искать ответы на сложные вопросы. Это тяжело.

Но если вы подойдете к вашему резюме именно так, поверьте, результат вас удивит. Вы не только идеально научитесь продавать свой опыт, но и собеседования начнете проходить более уверенно и качественно.

Ваша Ирена Иванова