Вы часто меняете место работы? Бывало ли так, что вам хотелось вернуться к прошлой деятельности? В чем здесь сложность и как правильнее обратить внимание работодателей на ваши цели? Об этом сегодня и поговорим.
Начну, как всегда с вопроса моей читательницы Евгении
Ирена, добрый день! Может, уже раньше поднимали тему, а может нет.Допустим, училась я на сварщика. Поработала по специальности лет 5, а потом пошла работать флористом. Тоже проработала им лет 5 и захотелось обратно в сварщики :)
Как это корректно отразить в резюме, чтобы hr менеджер увидел твой предыдущий релевантный опыт.
Или такие кандидатуры в принципе уже не рассматривают, т.к. нужный опыт и стаж были давно?
Итак, давайте разбираться. Горячий опыт - ваши последние 5-10 лет. Если предпоследняя позиция входит, то это однозначно рассматривается. Если же нет, то нужно искать функции этой должности в последующих.
Если вы имели две или три смены работы и хотите вернуться к своей прежней должности или сфере, самое главное понять каким образом отразить в резюме эту деятельность.
Ведь резюме, это ваша визитная карточка. Это первый документ, который видят работодатели. А значит, логика его должна быть безукоризненной.
Поэтому, у вас несколько задач:
1. Оценить насколько часто вы меняли работу.
Наверняка вы встречались в жизни с людьми, которые тут поработают, там поработают и для них нет проблемы сменить работу. Потому что им не важно сколько времени они работали, 1 или 6 месяцев. И тема работы самой им не особо интересно или они увлекаются и бросают то, чем занимались в связи с тем, что интерес угас. Вот таких соискателей работодатели очень и очень не любят.
2. Скорректировать резюме с точки зрения длительности работы
Ваша задача проанализировать, есть ли у вас короткие периоды работы (менее 1 года) продумать, можно ли их объединить или показать в более выигрышном виде. Возможно включить пояснения или причины по которым работа была столь не продолжительное время.
3. Проанализировать и включить в опыт близкие к целевой должности функции
Продумать, была ли у вас в период новой (не близкой к функционалу работы) деятельность, сколько нибудь близкая к целевой. Если была, обязательно укажите хотя бы несколько решенных вами задач в этой области. Если учились в этот период и это обучение связано с целевой должностью, тем более.
Возьмем пример флориста, если он будучи сварщиком при сварке сварил пару роз, то это должно стать лейтмотивом его функциональной задачи в период работы сварщиком. Да, юморной пример, но тем не менее.
Давайте попробуем на конкретных примерах. Пишите в комментариях свой вариант, а я помогу развернуть вашу ситуацию для резюме.
Ваша Ирена Иванова