НЕЙРОСЕТИ И РЫНОК ТРУДА

Хотела бы я сегодня обсудить с вами тонкую и интересную тему использования нейросетей и искусственного интеллекта в области рынка труда. Вы уже представляли себе как проходите интервью ... с роботом? Или направляете поэтапно все необходимые для трудоустройства .. чат боту? Нет? Тогда давайте подумаем вместе.

Дело в том, что как я и писала несколько лет назад, многое в нашей жизни уходит под полную автоматизацию, этот тренд развивается давно. Мы уже не удивляемся в магазинах с автоматическими кассами, не переживаем разговаривая по телефону с роботом при звонке на различные горячие линии, не восхищаемся машинам и поездам без водителя. Это становится нормой.

Однако мы не задумываемся, куда пошли работать люди, которые делали эту работу прежде. Мы не спрашиваем себя, а что бы я сделал, если бы мою функцию автоматизировали. Нам кажется, что нас это не коснется. А если уж и дойдет очередь, то очень и очень нескоро. Мы может тогда на пенсию уже уйдем.

Но давайте присмотримся... приглядимся... прислушаемся.. а что сейчас?

Какие тренды? Почему обычные исполнители, простые специалисты, так востребованы. Почему за ними гоняются работодатели и почему на этом рынке уже очень и очень серьезный кадровый голод?

Ведь тех же кассиров или грузчиков нужны сотни тысяч.. И это при условии автоматизации, замены их на бездушные машины. Есть ли взаимосвязь с автоматизацией или здесь что-то другое?

А что было бы, если бы этот рынок не был автоматизирован?

Много вопросов.

Но ответов почти нет. Однако напомню, что в том числе виной тому и ошеломительные демографические ямы и отсутствие вразумительной системы подготовки нужных кадров и пандемии и всё что происходит сегодня со всеми нами и в мире.

Всё это влияет на наличие нужных работников в еще не автоматизированной до конца системе, цель которой полностью исключить человеческий фактор из этой цепочки.

А что произойдет, если сюда еще добавить автоматизацию через нейросети. Представим себе, что на смену рекрутерам или, например руководителям в компаниях придут нейросети. Они будут вести полный отбор кадров или принимать решения о том, что вам делать на рабочем месте.

Ведь нейросети уже используются в различных областях, таких как медицина, финансы, производство и т.д. Они могут выполнять задачи, которые раньше были доступны только человеку. Например, они могут анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности и принимать решения на основе этих данных.

Но мы же понимаем, что применение нейросетей на рынке труда способно принести пользу и конечно вред. С одной стороны, это может привести к повышению эффективности, производительности труда и к сокращению времени на выполнение задач.

С другой стороны, однозначно заменит людей на бездушных роботов, что произведет полный передел на рынке труда, так как повлечет за собой потерю рабочих мест.

Как вам такая мысль? Что думаете о полной автоматизации через них?

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Ваша активность мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку.

Хотите получить профессиональный аудио разбор резюме, как более 20 участников моих разборов? Или хотите задать мне вопрос в онлайн? Все новости, активности, обсуждения в онлайне здесь.

Ежедневно самые свежие вакансии здесь и здесь. Теперь у каждого, кто ищет работу есть возможность бесплатно рассказать о себе моей огромной аудитории. Приходите.

ВСЕ СТАТЬИ И ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ЗДЕСЬ.

До новых встреч!