НА ЧТО ЕЩЕ ОНИ СПОСОБНЫ?

Пишу эти строки и думаю, о них. О тех ТОП-менеджерах, которых я встречала на своем пути. Среди них были разные люди. Слава Богу больше я встречала тех, кто честно работал, ежедневным трудом достигал высоких результатов, мотивировал команду, помогал расти и развиваться людям. Но были и другие..

Те, кто жадно заламывал бешеные оклады за сидение на своем месте, за номинальные проекты, за имитацию бурной деятельности, за сказанные вовремя "правильные слова". Этакие свадебные генералы. А были еще те, кто приходил для выполнения задач "санитара леса".

Например одной команде ТОПов, совершенно несведущих в сфере деятельности, куда их позвали кучкой, дали задачу зачистить всех прежних работников. И люди, отработавшие в компании по 20, 25 лет, стоявшие у истоков, настоящие работяги, знающие всё и построившие компанию своими руками и трудом, были изгнаны с позором.

Одна из представительниц ТОП менеджмента с гигантской зарплатой, организовала регулярное посещение тренингов и семинаров («расстановок») оккультной синкретической секты. Она же проводила мероприятия среди сотрудников для их же похудения. Кто больше сбрасывал вес, тот получал ценный приз. Конечно всё это утрировалось в рамках мотивации и оплаты труда людей. Им ставили ничтожные оклады. Ведь в них же якобы вкладывали силы и средства. Всё нужно компенсировать.

Другой ТОПчик, пытаясь удержаться, выполнял все задания, даже черную работу, не гнушаясь ни ложью, ни честью, ни чем другим. Однако и его тоже не минула сия кара. Всё ему вернулось сторицей. Выпнули также, как и он других. С позором и негативом.

А еще встречала я и таких, кто формально не имел своего мнения, сказали НАДО, бежим исполнять. Несколько ТОПов действительно пользовались чужими мозгами, выставляя всё за свой труд. Не знаю, как назвать эту категорию, к сожалению. То, что это происходило "по головам", через боль, через преодоления, через убирания неугодных, через предательство и ложь - имеет место быть.

Компаниям конечно, нужны разные люди, чтобы расти и прогрессировать. Но уверена, что не таким путем.

Вот такими безобидными шалостями занимаются взрослые зрелые люди, ТОП-менеджеры крупнейших компаний. Но, там, как мне думается, не место для таких людей. Жаль, что подобные люди управляют нашими организациями.

Как интересно живется им? Не задумываются о бумеранге?

Как им спится, естся, просто дышится. Ничего не ёкает?

Нет у них ни чести, ни совести.

Встречали таких?

Ваша Ирена Иванова