КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ СОИСКАТЕЛЯ ИЛИ КАК ВЫЖИТЬ?

Ко мне ежедневно приходят люди с совершенно не конкурентоспособными резюме. Да и в их силу не верят. Просто потому, что не считают резюме чем-то важным. Что такого в этой бумажке, что она является важнейшим способом проявить себя, до момента пока тебя не увидел работодатель? Разбираемся сегодня.

Помните, что конкурентоспособное резюме - документ:


  • Структурированный
  • Понятный
  • Оцифрованный


Что я зачастую слышу от соискателей, когда они читают статьи или приходят ко мне за консультацией?


  • Я не смогу написать тут цифры.
  • Я не буду описывать этот опыт по другому.
  • В этом нет смысла. Я не вижу его.

Проблема в том, что за подобной формулировкой стоит не что иное, как попытка отгородиться от проблемы, но не способ решить её. А если проблему не хочет решить сам соискатель, так кто за него это сделает?

Ан нет, некоторые находят выход. Идут к консультантам, которые пишут за них резюме. Но тогда следует другая проблема - такое резюме не работает. Потому что на следующем этапе, до которого доходит соискатель, ему придется оправдать всё написанное другим человеком в его же резюме.

Но следовать чужим мыслям, крайне сложно. Поэтому отстоять свое резюме не удается. HRы сразу понимают, что резюме одно, а кандидат - совсем другое.


Написанное за вас резюме - НЕ РАБОТАЕТ, оно РАБОТАЕТ ПРОТИВ ВАС.

Работает сегодня только ВЫСТРАДАННОЕ самим собой резюме.

Если же человек понимает, что всё решаемо, что вполне можно сделать нужное резюме, просто для этого достаточно постараться, потрудиться, поломать голову, напрячь память. То как говорится и гора идет к Магомеду и каменный цветок выходит. Самый сложный и самый казалось бы неприступный.

Итак, что такое конкурентоспособность на рынке труда сегодня?

1. Наличие опыта и знаний на голову выше других,

2. Уверенные компетенции в искомой сфере,

3. Активность и отсутствие страха,

4. Умение работать в кризисное время,

5. Наличие желания и мотивации.

И не забывайте, что эти компетенции должны быть раскрыты! На бумаге. Если вы сможете на бумаге описать свой результат в цифрах, то уж на словах это будет вообще легкотня!

Как оцифровать свой опыт? Повторюсь, уже рассказывала об этом. Нужно ответить на вопросы:

1. Могу ли я изложить на бумаге, что лично я принес бизнесу в цифрах?

2. Есть ли результат, который я могу привести в цифрах из сделанного?

3. Этот результат засчитала бы сама компания-работодатель?

Если на все три вопроса вы ответили ДА, то дело осталось за малым, сесть за стол и ответить на эти три вопроса по каждому своему достижению, а затем написать это в резюме.


Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 2000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)

Единственное, что, я против злоупотреблений, но к сожалению они бывают. Поэтому, если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право только на один бесплатный общий профессиональный аудит своего резюме. Получить такой аудит может только сам подписчик и никто другой при отправке заказа на сайте.

Если вы в поисках работы, с удовольствием поделюсь своим профессиональным взглядом с вами. Дам обратную связь и рекомендации. Моя акция для вас бессрочна, просто будьте моим подписчиком. При заказе укажите пароль: ДЗЕН.

Удачи и берегите себя!

На связи, Ирена Иванова


ВСЕ СТАТЬИ ЗДЕСЬ

Добавить комментарий