В сегодняшней ситуации казалось бы несколько предложений от работодателей счастье. Но может так оказаться, что это еще и трудный выбор, где нет понимания, какую из дорог стоит выбрать, куда вернее пойти.
Недавно у меня была такая ситуация, ко мне обратился молодой человек у которого стоял выбор пойти к уже известному и довольно крупному работодателю и выбрать стартующий совсем молодой но очень энергичный стартап. Тогда мы с ним решили этот вопрос и он сам понял какой путь выбрать.
И вот я снова получила вопрос практически на эту же тему от читательницы Светланы:
Ситуация. Вот я прошла 2 собеседования, впереди ещё 3. Меня спрашивают, когда сможете выходить.Как правильно ответить, что у меня ещё несколько собеседований, и я пока не готова сделать выбор.Не хочется соглашаться на первый или второй же отклик. А вдруг повезет в другом месте. Напишите пожалуйста об этом. Спасибо.
Итак друзья. Чтобы совсем не остаться с носом я всегда рекомендую остановиться и оглядеться. Выдохнуть. Лучше всего на бумаге расписать все плюсы и минусы компании, которая первой сделала вам предложение.
Соглашаться на первое же предложение конечно не самое верное решение. Но лично у меня были случаи, когда первое предложение было самым интересным, а остальные настолько второстепенными, что потом было очень и очень жаль.
В связи с чем, я рекомендую вам оценить само предложение по следующим критериям:
- Соответствие вашим ожиданиям
- Ожидаемый уровень заработной платы
- Месторасположение компании
- Сфера деятельности и будущее компании
- Финансовое положение (если инфо открыта)
Проставьте 1 балл за каждый из критериев если они полностью соответствуют вашим целям и желаниям.
- Если вы набрали от 4 до 5 баллов, то скорее всего компания - ваш будущий работодатель.
- Если вы набрали от 3 до 4 баллов, то имеет смысл рассматривать еще варианты.
- Если вы набрали от 2 до 3 баллов, то эта компания точно не ваша.
Но помните, отвечая себе на вопросы, это нужно делать не раздумывая, сразу. Трезво и адекватно оценивая обстановку. Это поможет вам быть конструктивнее.
Теперь еще раз вернемся к вопросу моей читательницы, а точнее к моменту, как правильно ответить работодателю о том, что вы еще рассматриваете варианты. Ведь здесь важно понимать, что работодатель, он, что та собака на сене "Ах не ко мне! Так не доставайся же ты никому!".
Поэтому, если вам делают предложение, а у вас впереди еще несколько собеседований, то стоит согласовать отложенную дату выхода. Не сильно тяните, но около недели всегда можно согласовать, чтобы успеть встретиться с другими работодателями. А вдруг и правда повезет..
Хотя я бы все таки рекомендовала верить не в везение, а в чистый и холодный расчет. Только в этом случае выбор будет верным.
А как вы выбираете работодателей? Обсудим в комментариях?
Удачи и берегите себя!
На связи, Ирена Иванова
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор еженедельно обновляется для удобства поиска по нужной тематике.
Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: mail@irenaivanova.ru
* Внимание, данная статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер.
/s2.siteapi.org/b40fcc9fd0ed4eb/img/3ok6o0hh3iw4cgc8coookococskgoc)
