КАК НАЗОВЕШЬ, ТАК И ПОЕДЕШЬ

Казалось бы, что такого может быть в названии должности, которую мы пишем в резюме при поиске работы? Ничего особенного. Ну написал человек в резюме, что рассматривает разные должности. Почему нет? А вот в том-то и проблема, что от названия искомой должности зависит наступление результата.

Какие же ошибки допускают соискатели?

Микс Должностей в заголовке искомой должности

Операционный, Исполнительный, Генеральный директор

Это позволяет HR сделать вывод, что кандидат сам не знает, что хочет. Если он не может точно определиться с искомой должностью, тогда что говорить о его компетенциях. В большинстве случаев выберут кандидата, который точно указывает искомую должность


Казалось бы, что такого может быть в названии должности, которую мы пишем  в резюме при поиске работы? Ничего особенного. Ну написал человек в резюме, что рассматривает разные должности. Почему нет?

Сокращенные наименования на английском языке


  • CEO
  • CIO
  • COO


Если мы говорим про поиск работы в России, классические наименования должностей в этом случае исключаются из перечня возможных искомых должностей. HR, конечно, рассмотрит такое резюме, если найдет среди сотен других.


Казалось бы, что такого может быть в названии должности, которую мы пишем  в резюме при поиске работы? Ничего особенного. Ну написал человек в резюме, что рассматривает разные должности. Почему нет?-2

Неполное название искомой должности


  • Директор департамента
  • Начальник управления
  • Руководитель отдела


Когда кандидат не указывает направление, в котором работает, поиск усложняется тем, что у HR нет понимания, каким конкретно департаментом, управлением или отделом готов руководить соискатель (например: департаментом финансов, управлением категорийного менеджмента или отдела продаж).


Казалось бы, что такого может быть в названии должности, которую мы пишем  в резюме при поиске работы? Ничего особенного. Ну написал человек в резюме, что рассматривает разные должности. Почему нет?-3

Наименования должностей с пояснениями


  • Операционный директор (производство, розница, промышленность)
  • Директор по маркетингу (ИТ сфера)
  • Директор по продажам (b2b)


Тут вроде бы и конкретизирован запрос, но такая конкретизация будет мешать контекстному поиску. В некоторых случаях при поиске, например Операционного директора, резюме HR не увидит. Поэтому стоит указывать детализацию в описании опыта и компетенций. Это только на джоб сайтах.

Ну а теперь, проверьте свое резюме и исправьте ошибки. Удачи в поиске работы.


Казалось бы, что такого может быть в названии должности, которую мы пишем  в резюме при поиске работы? Ничего особенного. Ну написал человек в резюме, что рассматривает разные должности. Почему нет?-4


Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Ваша активность мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку.

Хотите бесплатно получить профессиональный аудио разбор резюме лично от меня или задать мне свой вопрос в онлайн? Приглашаю вас в свой телеграмм-канал, все новости, активности, обсуждения здесь.

ЕЖЕДНЕВНО САМЫЕ СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ здесь и здесь.

ВСЕ СТАТЬИ И ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ЗДЕСЬ.

До новых встреч!


Казалось бы, что такого может быть в названии должности, которую мы пишем  в резюме при поиске работы? Ничего особенного. Ну написал человек в резюме, что рассматривает разные должности. Почему нет?-5



Добавить комментарий