После тяжелого 2020 года с весенне-летним локдауном и почти полной приостановкой деятельности многим компаниям пришлось несладко. По всей стране закрылись тысячи предприятий малого и среднего бизнеса. Что же нас ждет в этом году? Насколько сложным окажется вторая половина года? Какие тренды в части развития компаний можно ожидать?
На сегодняшний день, ситуация в целом сохранялась удовлетворительная. Однако рост заболеваемости ковидом изменил планы компаний в части перевода сотрудников на удаленную работу, им пришлось скорректировать подходы в части вакцинации персонала, ведь согласно новым распоряжениям допуск к работе в части регионов может быть только для вакцинированных работников в сферах где наиболее распространен контакт с людьми.
Обязательная вакцинация должна пройти для 60% работающих в таких сферах, как:
- работники общепита;
- торговли;
- сотрудники салонов красоты, фитнес-клубов, СПА и массажных салонов;
- клиентских структур банков;
- доставки;
- транспорта;
- ЖКХ и энергетики
- сотрудников театров, музеев, библиотек;
- МФЦ.
Однако при всех возникающих сложностях и проблемах, бизнес адаптируется, стараясь удержаться на тонкой грани рентабельности и балансируя в удержании и привлечении человеческого капитала. HR - перспективное и постоянно меняющееся направление, в котором год за годом появляются различные новшества.
Подробнее о трендах и актуальных решениях сегодняшнего дня, я рассказала в интервью коллегам из Бюро переводов TransLink.
Если вы - HR c многолетним опытом или только начинаете карьеру в своей сфере, следите за последними тенденциями и всегда хотите быть в курсе всех трендов и новинок в своей области, тогда это интервью для вас, где будет много интересной и полезной информации, касающейся эффективных инструментов оценки сотрудников, главные HR Тренды 2021, HR брендинг внутри компании, необходимость корпоративного психолога в компаниях, создание корпоративного института обучения и многое другое!
Переходите по ссылке и смотрите «Интервью с бизнесом» - вы сможете почерпнуть для себя много полезной и актуальной информации!
/s2.siteapi.org/b40fcc9fd0ed4eb/img/3ok6o0hh3iw4cgc8coookococskgoc)
