БЕЗРАБОТНЫХ СТАНОВИТСЯ БОЛЬШЕ...

По статистике официальный рост безработицы за период с весны 2020 года по сегодняшний день превысил 17%. Вчера даже глава страны объявил о том, что ситуация с безработицей обостряется. В чем же причина?

Действительно, на сегодняшний день мы получаем жесткую реакцию бизнесов на результаты принятых экономических мер по спасению этого же самого бизнеса во время весенней пандемии. Мы видим печальные прогнозы:

По статистике официальный рост безработицы за период с весны 2020 года по сегодняшний день превысил 17%. Вчера даже глава страны объявил о том, что ситуация с безработицей обостряется.

Что делает бизнес? Оптимизирует свои расходы. Самые большие расходы бизнеса - ФОТ (Фонд Оплаты Труда). Как их оптимизировать?


  • Увеличить нагрузку на работников
  • Перестроить функции бизнеса
  • Автоматизировать функции (исключить участие человека)
  • Уволить "лишних" людей


Действительно, сегодня количество тех кто потерял работу, растет. Довольно серьезно.


За время пандемии полностью или частично заработка лишилось:

 9 000 000 россиян

Из которых:


  • 4 600 000 официально трудоустроены
  • 4 400 000 не работали официально.


Даже утвержденные государством цифры подтверждают рост безработицы. Официальные цифры гласят:

март 2020: 700 000 чел.

апрель 2020: 950 000 чел.

май 2020: 1 600 000 чел.

По статистике официальный рост безработицы за период с весны 2020 года по сегодняшний день превысил 17%. Вчера даже глава страны объявил о том, что ситуация с безработицей обостряется.-3

Что же мы видим осенью?

 4 800 000 человек безработных

По данным: https://rosstat.gov.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d05/181.htm

По данным Росстат

Что же говорить о реальной безработице?

По официальным прогнозам безработица до конца года может составить до 6 000 000 человек.

По неофициальным данным безработных в России примерно до 20 000 000 (более 25%!!!) человек. В то время как в трудоспособном возрасте сегодня находятся более 75 000 000 человек.


Безусловно, лучшим решением безработицы станет несколько непростых решений:

1. Изменить законодательство о труде.

2. Прекратить использование труда мигрантов (их более 15 000 000 чел.)

3. Ужесточить ответственность работодателей за сокращение и оптимизацию штата.

4. Усилить контроль за работодателями в этой части.

Выход всегда есть. Вопрос в том, готовы ли власти искать его и менять ситуацию коренным образом или нет.


Поговорим об этом в моем телеграмм канале?

Добавить комментарий