МАМА В ДЕКРЕТЕ. ЧТО ДЕЛАТЬ?

Моему сыну 9 месяцев и этот прекрасный статус не мешает мне активно работать, находясь в декретном отпуске. Но у многих мам возникает вопрос, как поддерживать себя в этом случае и самое главное, какие меры защиты есть у беременной женщины или у мамочки в декрете. Обсудим!

Итак, начнем конечно с законности и гарантий предоставляемым женщинам в нашей стране. Конечно, главным законом для женщин является Трудовой кодекс и его нормы, он дает трудовые гарантии, на которые в свою очередь опираются работодатели.


ТРУДОУСТРОЙСТВО

По Закону работодатели не имеют права отказывать беременным женщинам при устройстве на работу (ст. 64 ТК РФ). Но на практике мы с вами знаем, что одно только слово о беременности и работодатель найдет массу любых причин для того, чтобы отказать вам в работе. Выводы делайте сами.

Вторым, важным моментом, стоит считать..

Отсутствие испытательного срока при трудоустройстве (ст. 70 ТК РФ). И уж если так случилось, что испытательный срок назначен, то уволить вам не смогут.


ГАРАНТИИ

Декретный отпуск - законное право каждой женщины, которая собирается стать матерью. Он предоставляется для того, чтобы обеспечить матери наилучшие условия для воспитания ребенка и ухода за ним.

По закону декретный отпуск гарантирован каждой женщине и может быть продлен от 1,5 до 3х лет. В этот период женщине оплачивается больничный лист в размере среднего заработка за 2 предыдущих года.


Гарантии беременным женщинам

Гарантии беременным женщинам


Гарантии беременной женщине, фактически это особые условия работы.


РАБОТА

Когда встает вопрос о том, что пора сказать руководителю о своем статусе, будущая мама сама может решить, когда имеет смысл это делать. Работодатель несет ответственность за действие Закона вне зависимости от своей информированности об этом. Если будущая мама работает в госучреждении...




.. то оплата больничного будет из средств государственного бюджета.

Встать на учет будущая мама может в любое время, но если она сделает это до 12 недель, то по Закону ей будет положено единовременное пособие в размере 655 рублей 49 копеек, вместе с пособием по беременности и родам. После того, как будущая мама встанет на учет она получит - справку о постановке на учет в женской консультации.
Эту справку как раз и можно будет предъявить работодателю, если необходимы льготы или гарантии, регламентируемые Законом.


ВЫПЛАТЫ


Виды пособий для мамы в декрете и после него

Виды пособий для мамы в декрете и после него


Важно знать, что за нарушение ТК РФ работодателю грозит административная ответственность, поэтому лучше знать, какие выплаты положены в период декретного отпуска.


ДЕКРЕТ

Что же делать, когда вы в декрете, помимо ухода за своим счастьем? Конечно, оставшееся время можно посвящать не только радостным моментам общения с малышом, но и своему развитию и самореализации.



  • Изучение и актуализация новостей о своей профессии
  • Анализ и мониторинг рынка труда
  • Расширение своего кругозора и изучение нового
  • Получение новых навыков. Обучение на онлайн-курсах по интересам
  • Работа на дому, получение дополнительного дохода за счет развития своего бизнеса или фриланса
  • Уход за собой, включая внимание к своему здоровью и красоте (йога, пилатес, сеансы красоты)
  • Развитие хобби и возможно заработок на нем (вязание, рисование, вышивка, выпечка)



В декретном отпуске существует множество возможностей для развития, самореализации и улучшения своей жизни. Главное - не бояться пробовать что-то новое и находить время для себя.


ВЫХОД НА РАБОТУ

Если вы хотите выйти на работу досрочно, то это можно сделать в любое удобное время. Но помните, что, как правило, на период вашего декрета и ваше отсутствие принимается работник на декретную ставку, поэтому о выходе на работу нужно сообщить заранее (минимум за 4 дня), чтобы работодатель смог уволить или перевести этого человека и подготовить ваше рабочее место для вас.


УВОЛЬНЕНИЕ

При увольнении как правило возникает больше всего вопросов, потому что будущие мамы не всегда хорошо знают о своих правах. Основные моменты касаются статуса, в котором вы работаете.


Увольнение при типовом Трудовом договоре

Увольнение при типовом Трудовом договоре

Все случаи нарушения трудовых прав работников защищаются в суде.


Увольнение при Срочном трудовом договоре

Увольнение при Срочном трудовом договоре.


Дорогие мамочки, а какие проблемы возникают у вас? Чем могу помочь. Давайте обсудим?

Ваша Ирена Иванова

Добавить комментарий