Важно помнить, что собеседование — это не допрос, а переговоры. Рекрутер ищет "красные флаги", а ваша задача — мягко сместить фокус на свои сильные стороны. Как это сделать, используя техники скрытого управления разговором, обсудим сегодня. Погнали!
1. Трюизмы: замаскируйте уход от темы банальностями
Неудобный вопрос: "Почему вы ушли с прошлой работы после 3 месяцев?"
Ваша тактика:
Прямой ответ: "Конфликт с руководством"
Трюизм + переключение:
"Знаете, в любой компании бывают периоды нестыковок ожиданий и реальности. Кстати, как у вас здесь выстроена адаптация новых сотрудников?"
Как работает:
- Безобидная истина ("ожидания ≠ реальность") создает иллюзию откровенности
- Вопрос про адаптацию перехватывает инициативу
2. Ложные выборы: подмените суть вопроса
Неудобный вопрос: "У вас большой пробел в резюме. Чем занимались?"
Ваша тактика:
Откровенность: "Не мог найти работу 8 месяцев"
Ложный выбор:
"Вы спрашиваете про период 2022 года? Я тогда глубоко изучал Python (курсы + пет-проекты) — вам показать сертификаты или подробнее рассказать о кейсах?"
Как работает:
- Рекрутер получает "выбор": обсудить сертификаты или кейсы
- Реальный пробел остаётся за кадром
3. Противопоставления: свяжите минус с плюсом
Неудобный вопрос: "Почему вы часто меняете работу?"
Ваша тактика:
Оправдания: "Компании были нестабильные"
Противопоставление:
"Чем больше я погружался в digital-маркетинг, тем четче понимал, что хочу специализироваться на SMM. Поэтому сознательно искал проекты с упором на соцсети — как в вашей вакансии, кстати!"
Как работает:
- Частая смена работы подаётся как осознанный поиск специализации
- Упоминание вакансии возвращает фокус на актуальную позицию
4. Вопросы-ловушки: переверните сценарий
Неудобный вопрос: "Вам ведь 45? Не сложно будет влиться в молодой коллектив?"
Ваша тактика:
Оборона: "Я легко нахожу общий язык с молодыми!"
Контрвопрос:
"А вы заметили, что в последнем кейсе из моего портфолио как раз показана коллаборация с ТАКОЙ командой? Кстати, как у вас принято передавать опыт между поколениями в компании?"
Как работает:
- Факт из портфолио снимает возражение
- Вопрос о корпоративных практиках заставляет рекрутера оправдываться
5. Предположения: создайте нужный контекст
Неудобный вопрос: "Почему вы ушли с руководящей должности на рядовую позицию?"
Ваша тактика:
Правда: "Не потянул стресс"
Предположение:
"Когда пересматриваешь карьерные приоритеты, иногда важнее становится глубина экспертизы, чем количество подчинённых. Если присмотритесь к моим последним проектам — увидите, как этот выбор повысил мою эффективность."
Как работает:
- Подаёт понижение как осознанный стратегический шаг
- Перенаправляет внимание на конкретные результаты
Важно!
Эти техники — не для откровенного вранья, а для:
- Тактичного затушёвывания несущественных минусов
- Переноса акцента на свои профессиональные сильные стороны
- Сохранения контроля над повесткой встречи
Пример диалога:
Рекрутер: "У вас нет опыта в CRM-системах, которые мы используем."
Вы: "А вы заметили, что в моём резюме 3 случая быстрого освоения нового софта? Кстати, ваша CRM на Java или Python API? Я как раз недавно изучал интеграции..."
Так вы избегаете лжи, но оставляете о себе впечатление гибкого специалиста. Признавайтесь, знали?)
Ваша Ирена Иванова
Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор построен с тематическими разделами для удобства поиска по нужной тематике. Пользуйтесь на здоровье!
Если вам нужна моя помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный профессиональный аудит своего резюме. Получить такой аудит может только сам подписчик при отправке заказа на сайте. Если вы в поисках работы, с удовольствием поделюсь своим профессиональным взглядом с вами. Дам обратную связь и рекомендации.
Моя акция для вас бессрочна, просто будьте моим подписчиком. При заказе укажите пароль: ДЗЕН и предоставьте в ответ на мое письмо необходимые подтверждения.
Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: mail@irenaivanova.ru
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
/s2.siteapi.org/b40fcc9fd0ed4eb/img/3ok6o0hh3iw4cgc8coookococskgoc)
