ГАРАНТИЙ НЕ СУЩЕСТВУЕТ

Есть в жизни такая закономерность, когда человек хочет получить больше гарантий, то за счет ожидания невозможного, он не получает того, что реально может получить. Поэтому формально, можно считать, что в жизни гарантий не существует. Есть лишь путь.

Возможно это напоминает что-то из философии самураев. Но на примере моего проекта по работе с соискателями это выглядит так.

• Приходит ко мне человек и говорит: "Какие гарантии вы предоставляете?".
• Я как правило спрашиваю: "А на какие гарантии вы рассчитываете?"
• На что мне закономерно приходит что-то типа: "Ну как, гарантии трудоустройства например".
• На этом шаге можно заканчивать диалог. Почему, спросите вы?

Да потому что в интернете полно тех, кто расскажет вам о своей суперработоспособности, о своих сверх усилиях, закрытом рынке труда и секретных контактах с работодателями. А еще обязательно поделится тем, что у него один оффер в неделю или вообще в день. И конечно что вас гарантированно трудоустроят. Только денег заплатите. И вам все гарантируют.

На деле это работает не так.

Сегодня не существует гарантий. Их не может быть, потому что в этой цепочке участвует большое количество занятых в процессе трудоустройства людей. Ваш помощник, рекрутер, его начальник, внутренний заказчик компании (а их может быть несколько). Как можно гарантировать, что кто-то из них не откажется рассматривать вашу кандидатуру?

Думаю так понятно.

Или например ко мне приходит работодатель. Который говорит: Подберите мне пожалуйста классного Операционного директора. А когда спрашиваешь какими компетенциями этот человек должен обладать, тебе повторяю фразу. И мне сразу вспоминается отрывок из фильма "Зимняя вишня" "Какую ты куртку то купила? Да дутую же!". Так и здесь классный Операционный директор - как и хороший человек = не профессия. Тут вводные нужны. И если ты даже вводных добилась на все 100%. Не факт, что ты сможешь гарантировать работодателю, что ты найдешь этого чудесного кандидата "с перламутровыми пуговицами".

Так что гарантировать в этой реальной жизни, никто ничего не сможет.

В жизни нет гарантий. Никто не может пообещать, что после N часов усилий вы станете богатым, успешным или получите работу мечты. И именно в этом парадокс: люди часто отказываются действовать, потому что хотят гарантированного результата, а не сам процесс.

Да вот беда, без процесса (пути) не дойти до результата. Не бывает одного без другого. Иными слова жизнь без гарантий — единственная реальность

Мир устроен так, что результат никогда не предопределён заранее. Можно годами учиться, строить карьеру, пробовать разные подходы — и всё равно не получится добиться желаемого сразу. Но это не значит, что усилия бесполезны.

Пример:

• Вы отправляете резюме, но никто не гарантирует, что вам ответят.
• Вы проходите собеседование, но никто не обещает, что возьмут именно вас.
• Вы вкладываетесь в навыки, но рынок может измениться, и ваша специализация станет менее востребованной.

Но если не действовать — шансы равны нулю.

Двигаться вперёд можно только в тумане

Успех приходит к тем, кто готов идти без чётких обещаний. Это как путешествие в темноте: вы не видите конечной точки, но каждый шаг приближает вас к цели.

Почему люди сдаются?

• Им нужен контроль над результатом.
• Они хотят быстрое вознаграждение.
• Они верят, что кто-то (хантер, работодатель, судьба) должен им что-то.

Но факт и истина в том, что никто никому ничего не должен.

Единственная рабочая стратегия — полюбить процесс

Если вам нравится только результат, а не путь к нему, мотивация будет слабой.

Как оставаться в движении?

• Наслаждайтесь процессом (обучение, поиск, пробы).
• Принимайте неудачи как часть пути.
• Верьте, что рано или поздно усилия дадут плоды.

Взросление = способность действовать без гарантий

Требовать гарантий — позиция ребёнка, который ждёт, что мир будет справедливым и предсказуемым.

Взрослый подход:

• Я делаю, потому что это правильно.
• Я не знаю, когда будет результат, но знаю, что бездействие — провал.
• Я готов к долгой игре.

Мифы и сказки не врут: сначала борьба, потом награда

Во всех легендах герой сначала проходит испытания, и только потом получает награду.

• Он не знает, победит ли дракона.
• Он не уверен, выживет ли в битве.
• Ему никто не гарантирует счастливый конец.

Но он действует. И в конце получает больше, чем ожидал.

Так что если вы ждёте гарантий — вы проиграли ещё до старта. Единственный способ добиться чего-то — принять неопределённость и двигаться вперёд.

Сначала сеешь — потом жнёшь.
Сначала вкладываешься — потом получаешь.
Сначала взрослеешь — потом достигаешь.

Гарантий нет. Но шансы есть только у тех, кто продолжает идти. В этом мире нет гарантий, есть только возможности.

Ваша Ирена Иванова

Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)

Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.

А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор построен с тематическими разделами для удобства поиска по нужной тематике. Пользуйтесь на здоровье!

Если вам нужна моя помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный профессиональный аудит своего резюме. Получить такой аудит может только сам подписчик при отправке заказа на сайте. Если вы в поисках работы, с удовольствием поделюсь своим профессиональным взглядом с вами. Дам обратную связь и рекомендации.

Моя акция для вас бессрочна, просто будьте моим подписчиком. При заказе укажите пароль: ДЗЕН и предоставьте в ответ на мое письмо необходимые подтверждения.

Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: mail@irenaivanova.ru

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство