ЧТО НАПИСАТЬ РЕКРУТЕРУ?

Каждый из нас периодически ищет работу. И вот представим себе, что вы отправили резюме, прошли собеседование и вроде все прошло хорошо, а дальше тишина. Написать первым страшновато, кажется, что побеспокоишь лишний раз зря или будешь выглядеть отчаявшимся. Но это не так. Почему? Обсудим сегодня.

На самом деле грамотно составленное письмо к рекрутеру поможет вам проявить свой интерес к статусу рассмотрения вашей кандидатуры, чтобы напомнить о себе и не стать спамом.

Главное, сделайте письмо персонализированным, коротким и полезным. Продемонстрируйте, что вы уважаете время человека. Делюсь с вами вариантами писем рекрутеру, чтобы конструктивно продолжить диалог (ко всем письмам прикрепите свое актуальное резюме):

Если вы откликнулись на вакансию, но нет ответа (прошла неделя)
В этом случае необходимо вежливо спросить о статусе, не требуя немедленного ответа. Напишите:

Добрый день, Мария (имя укажите актуальное)!
На прошлой неделе я отправил(а) отклик на вакансию маркетолога.
Хотел(а) уточнить, удалось ли его получить и рассмотреть.
Буду признателен(льна) за любой фидбек. Для удобства прикрепляю своё резюме ещё раз.

С уважением,
ФИО
Маркетолог
Контактный нормер телефона
Ссылка на мессенджер для быстрой связи

Если прошло собеседование, но новостей нет (прошло 1-2 недели)
Здесь важно показать, что вы всё ещё заинтересованы, и мягко подтолкнуть процесс принятия решений. Поэтому напишите:

Здравствуйте, Мария!(имя укажите актуальное)!
Спасибо ещё раз за возможность пообщаться на прошлой неделе (укажите число) по вакансии (укажите должность вакансии). Было очень интересно узнать о задачах в команде маркетологов (укажите своё).
Пишу, чтобы выразить свою устойчивую заинтересованность в позиции. Меня особенно вдохновила мысль о (упомяните что-то конкретное из разговора, например, “запуске нового продукта осенью”).
Буду рад(а) узнать о дальнейших шагах, когда у вас будет возможность.илиУточните пожалуйста, когда планируется следующая встреча, чтобы я мог(ла) иметь возможность принять участие.
Благодарю вас

ФИО
Маркетолог
Контактный номер телефона
Ссылка на мессенджер для быстрой связи

Если вакансию переопубликовали (тёплый контакт был)
Просто напомните о себе, продемонстрируйте внимательность и мотивацию.
Напишите в теме письма: По вакансии маркетолога, снова в активном поиске
А дальше:

Здравствуйте, Мария
Я заметил(а), что вакансия маркетолога снова открыта. Мы с вами общались (месяц/несколько недель назад) по этому поводу.
Хочу подтвердить, что я всё ещё в активном поиске и очень заинтересован(а) в этой роли. С тех пор я (добавьте одно короткое достижение).
Буду благодарен(на) за возможность снова рассмотреть мою кандидатуру.

С уважением,
ФИО
Маркетолог
Контактный номер телефона
Ссылка на мессенджер для быстрой связи

Холодное, но тёплое письмо, если пишете рекрутеру интересующей компании
Здесь просто кратко представьтесь, чтобы завязать контакт.
Напишите в теме: Вопрос от (ваше Имя и специализация) по возможностям в (Название компании).

Добрый день, Мария
Меня зовут (ваше имя), я маркетолог и я давно слежу за продуктами (название компании). Восхищаюсь (уточните чем: конкретный проект, подход, культура).
Я сейчас нахожусь в поиске новых возможностей и был(а) бы рад(а), если бы вы могли поделиться информацией, планируется ли в ближайшее время открытие позиций в моей области?
Прикрепляю своё резюме и портфолио для ознакомления. Заранее спасибо за время.

С уважением,
ФИО
Маркетолог
Контактный номер телефона
Ссылка на мессенджер для быстрой связи

Главные принципы:

Имя - всегда обращайтесь к человеку по имени. Это принципы базового уважения при общении с людьми.

Контекст - напомните, где и как вы общались. Облегчите задачу тому, кто получает сотни писем в день.

Ценность - добавьте одну деталь. Что вам запомнилось при общении, что вы сделали нового и полезного - чем можете быть полезны.

Лёгкость - не требуйте ответа. Используйте формулировки «буду рад(а) узнать», «когда будет возможность». Снижайте своё давление.

Краткость - идеальное письмо читается за 15 секунд. Не надо писать длинных жизненных историй с миллионом вопросов.

И последнее.
Отправляйте такие письма во вторник или среду, утром или после обеда. Понедельник и пятница плохие дни, письма могут потеряться.

Просто скопируйте шаблон, вставьте свои данные, добавьте одну деталь из вашего прошлого разговора или вакансии и отправляйте. Чаще всего рекрутеры действительно завалены работой, и ваше письмо не будет раздражать. Оно расскажет о хорошем и достойном кандидате, то есть о вас.

Ирена Иванова
Ваш проводник в мир сильных команд
Мой Телеграм канал
Сайт со всеми инструментами для поиска работы
ВАШ БОТ-ПОМОЩНИК ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
МОЙ КАНАЛ В МАХ
Я в Wibes!